Entre Genneia y sus vecinos, Carolina Langan, jefa de Asuntos Sociales, es la responsable de hacer tangible nuestro ideario corporativo: tomar los principios guía y darles forma concreta creando un vínculo de valor entre quienes conformamos la empresa y quienes integran las comunidades donde construimos nuestros proyectos renovables.
¿Qué significa que los Asuntos Sociales conforman el Sistema Integrado de Gestión de Genneia?
Los asuntos sociales son constitutivos del proceso de gestión de Genneia ¿Qué quiere decir? Que nosotros no podríamos llevar adelante nuestros negocios sin comprender que necesariamente nos debemos un vínculo sano, de respeto mutuo y duradero con todas las personas con las que a diario interactuamos. No solamente se trata de nosotros, como empresa y dentro de nuestro ámbito laboral. Justamente lo que enriquece nuestro trabajo es lo que "otros" (nuestros vecinos, las comunidades donde operamos, nuestros proveedores y también nuestros clientes) nos devuelven y lo que podemos hacer juntos, manifiesta Langan. Gestionar incorporando la dimensión social, implica incluir la mirada del otro en nuestros procesos y resultados, tanto previniendo potenciales riesgos, como capitalizando oportunidades conjuntas para el desarrollo de nuestras comunidades.
¿Cuáles son los principios que guían la gestión de “lo social” dentro de la empresa?
Tal cual lo asumimos en nuestra Política Social y ahora en nuestro Sistema Integrado de Gestión, en Genneia estamos comprometidos con el desarrollo de proyectos que sean sustentables y que dejen su impronta a las generaciones futuras. Nuestros valores como compañía son la Eficiencia, el Compromiso, la Audacia y la Apertura. Y desde lo social los abordamos a través de iniciativas que puedan dar un valor a la comunidad a partir de aquello que el negocio mejor puede aportar: eficiencia y autonomía energética a la vez que un impacto positivo en el cuidado del ambiente.
¿Cómo se materializa esa dimensión social en el día a día?
Básicamente estamos atentos a lo que les pasa a las comunidades, cuáles son sus preocupaciones y necesidades; y tratamos de ofrecer soluciones integrales basadas en lo que hacemos, generar energía. También nos proponemos brindar información clara y transparente sobre nuestros proyectos y operaciones, a la vez que mantener un contacto fluido con quienes son nuestros vecinos, especialmente en aquellos proyectos que se encuentran en etapa de construcción, procurando estar atentos a posibles preocupaciones ocasionales que pudieran generarse en virtud de la propia obra, para darles una rápida solución. Vamos de a poco, y quizá hasta en pequeños gestos, pero dando pasos concretos y pensando en el futuro y el valor que podamos transferir que, por supuesto, surge del intercambio.
¿Qué tipos de acciones llevan adelante?
Nuestro plan de inversión social tiene en cuenta el contexto particular de cada comunidad, sus necesidades pero por sobre todo, las potencialidades de cada lugar, para acompañarlos en su desarrollo.
El último mes, por ejemplo, comenzamos una iniciativa educativa junto a la Escuela Politécnica Nro. 703 de Puerto Madryn, en la provincia de Chubut, que consiste en el desarrollo de un laboratorio didáctico de estudio de energías renovables que permitirá a los estudiantes una salida laboral profesional y un conocimiento teórico-práctico en la materia, a la vez que calefaccionar un salón donde hoy no se pueden dictar clases por el frío. Ya dimos el paso inicial de este proyecto, que estará abierto a toda la comunidad de Madryn, instalando una torre de medición de vientos y generando un encuentro con alumnos y docentes para comprender mejor las potencialidades de las tecnologías que permiten aprovechar el viento y el sol. Con este primer paso dado, los alumnos podrán determinar la intensidad del viento a distintas alturas a la vez que calcular la densidad del aire, dos datos fundamentales para el cálculo de la producción energética.
Nuestro objetivo común con la institución educativa es potenciar los conocimientos de los alumnos a partir de una experiencia concreta, fomentando su curiosidad acerca del proceso de generación de energía limpia, a la vez que promover un uso mucho más responsable de los recursos que nos ofrece la naturaleza de cara al futuro. Cuando hablamos de generar un valor social compartido me refería a esto, exactamente, continuó Langan.
Por otro lado, durante el mes de julio, hemos aportado e instalación un termotanque solar en el Hospital de Pomona que lo abastece de agua caliente, al igual que lo hicimos en el Cuartel de Bomberos Voluntarios de Villalonga, en el departamento de Carmen de Patagones, Buenos Aires.
Estas iniciativas forman parte del Programa de Soluciones Energéticas para la Comunidad que creamos para ofrecer propuestas que generen un valor cotidiano en la gente, en este caso, a través de algo básico como es el uso del agua, reduciendo su huella energética, ayudando en su economía y cuidando el ambiente. Queremos avanzar hacia nuestro fin último que es sentar las bases para un cambio cultural, de mayor compromiso y eficiencia. Un ida y vuelta. En este sentido el trabajo de Genneia en las comunidades es permanente, finalizó.
