Hoy somos la compañía líder en generación de energía eléctrica a partir de fuentes renovables (generación de energía eólica y solar) y el suministro de soluciones energéticas eficientes, basadas en la utilización de tecnologías de última generación.
NUESTROS SITIOS
NUESTROS SITIOS
ALINEADOS CON LA AGENDA 2030
Estamos comprometidos en llevar adelante una gestión transparente, que incorpora criterios sociales, ambientales y de gobernanza en todas nuestras operaciones, y tomando en consideración las expectativas de nuestros grupos de interés. Sobre la base de nuestra estrategia corporativa y de sustentabilidad, definimos 6 ODS prioritarios para nuestra gestión.
ods_2
ALGUNOS DE NUESTROS PRINCIPALES HITOS
MODELO DE NEGOCIO
EFICIENTE Y SUSTENTABLE
Acompañamos el objetivo definido globalmente sobre la necesidad de una transición energética gradual (ODS 7), que pueda satisfacer la alta demanda actual de energía y que, a su vez, paulatinamente, vire hacia una matriz en donde predomine el segmento renovable.
Protección del ambiente
Prevención de la contaminación
Minimización del impacto ambiental
Promoción del uso de energías renovables y el desarrollo sustentable
NEUTRALIDAD DEL CARBONO INSTITUCIONAL
Asumimos el desafío de compensar nuestra huella de carbono institucional y neutralizamos la totalidad de las emisiones de las actividades realizadas en la sede administrativa.
Llevamos un registro permanente de las emisiones de CO2e evitadas a partir de nuestra línea de negocios de energía renovables.
GESTIÓN DE RESIDUOS
SEGURIDAD E HIGIENE
1 Calculada como= (Cantidad de lesiones por accidente/h trabajadas) * 1.000.000
Nuestra gente es el factor
diferencial que nos ha
permitido y nos permite:
crear, crecer, innovar y lograr
cumplir nuestros objetivos y
resultados. Contamos con un
equipo multidisciplinario,
diverso, comprometido y
calificado.
UNIVERSIDAD GENNEIA
Buscamos la capacitación permanente de nuestra gente. A
través de la Universidad Genneia generamos un espacio de
aprendizaje en común, para promover valores compartidos y
conocimientos formales.
DESEMPEÑO
La gestión del desempeño es parte de la Política Corporativa de Genneia. Nuestro Programa de Gestión del Desempeño se centra en la medición de 2 componentes, los objetivos individuales y las competencias.
INTEGRIDAD Y COMPLIANCE
Contamos con un Programa de Integridad y Compliance, implementado transversalmente y comprendido por distintas políticas, procedimientos, herramientas, análisis de riesgos, estructura y gestión que hacen al Sistema de Gestión de Compliance parte del SIG.
A través de nuestra participación activa en la comunidad, fomentamos alianzas con organizaciones locales, identificamos aquellas iniciativas que pueden contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (que hemos establecido como prioritarios) y, teniendo en cuenta las expectativas de nuestros grupos de interés, desarrollamos diferentes programas de acción con impacto en nuestras comunidades.
NUESTRAS LÍNEAS DE ACCIÓN CON LA COMUNIDAD EN 2020
Innovación y conocimiento
Soluciones energéticas para el futuro
Apoyo a la estrategia sanitaria de nuestras comunidades
Emprendimientos con impacto
Puertas abiertas: visitas a sitios
Colaboramos con kits preventivos y elementos de protección como máscaras, camisolines hidrorepelentes de alta calidad, equipos de ropa para cirugía y barbijos (esenciales para proteger al personal de los hospitales y al cuidado de pacientes locales). También, entregamos insumos y herramientas a hospitales zonales y otros centros de atención sanitaria y de contención social.
TAMBIÉN REALIZAMOS DIFERENTES APORTES EN MATERIA DE EQUIPAMIENTO:
Asumimos el compromiso de resguardar la integridad y la salud de nuestra gente, asegurar la continuidad del negocio y apoyar el esfuerzo de las comunidades en donde operamos.
NUESTRAS OPERACIONES
Aseguramos el suministro eléctrico durante la emergencia sanitaria y garantizamos el funcionamiento 24x7 de nuestros centros en todo el país, bajo la gestión remota del Centro de Control Operativo.
APOYO A LAS COMUNIDADES DONDE OPERAMOS
Invertimos más de $4 millones, que fueron destinados a la compra de kits preventivos y de protección médica y equipamiento hospitalario, entre otros.
NUESTRA GENTE
Desarrollamos un protocolo de actuación frente al
COVID-19, que fue revisado y actualizado −en varias oportunidades− para acompañar las medidas regulatorias y para dar una respuesta formal y organizada. Adicionalmente, a través de la campaña “Nos seguimos cuidando”, dimos visibilidad a las acciones de prevención del COVID-19, abordando diferentes temáticas y tópicos inherentes al cuidado de nuestra gente y de sus familiares.